《古诗 菊花》
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1、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
2、想交朋友，就得先为别人做些事——那些需要花时间、体力、体贴、奉献才能做到的事。
3、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
4、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
5、不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的，但是一点也没有用。
6、必须有本事学会把那些跟你一心的人变成一伙人，经营企业的境界就是用一伙人去影响另一伙人，而不是你一个人去影响一群人，这是无数人难以走出的误区。
7、如果你常常不喜欢一个人，试试这个简单的方法：专心找他的优点，你一定会找到几个。
8、有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学!
9、安东尼·罗宾经典语录大全
10、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
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