《描写梨花的优美段落》
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1、宗教生生不息，一直让人感到惊异、震憾;老板必须从规模速度、使命境界、修为等方面让员工感到惊异、震憾。
2、你可能明白了人类处世的天性——做错事的人只会责备别人，绝不责备自己。
3、当你拿别人的东西的时候，是没自豪感的，当你去给予的时候，你生命中充满了发自内心的，深深的自豪感!
4、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
5、有两种人永远无法超越别人;一种是只做 到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。
6、一份耕耘一份收获，未必;九份耕耘一份收获，一定。
7、普通老板就是扼杀性灵，成功老板就是引爆员工性灵，点燃他的动能。
8、生活的快乐与否，完全决定于个人对人、事、物的看法如何，因为，生活是由思想造成的。
9、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
10、你和你的企业是不是很成功，不是看你的企业有多大规模，你自己赚了多少钱，而是在于你的员工有多少人因为在你这里工作而买得起车、买得起房!如果你的员工跟着你干了十年八年，依然买不起车买不起房，而你自己却住着别墅、开着名车，你觉得成功吗?
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