《辛弃疾 庵》
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1、激励首先是体制问题。没有责任制的企业从根本上没有激励。没有责任制体制，企业这个大庙可能穷得一文不名，但经营者也许富得流油。只有建立了责任制体制才会一荣俱荣，一损俱损。
2、2015年02月，70岁的IT人柳传志接受专访，对网络传说在联想控股持股3.4%，为最大自然股东，折算一下纸面财富超过四五十亿的传闻作出了正面回应。大概拥有联想集团的股份不到1%。任志强经典语录大全
3、人总是容易看到人家的短处，看到自己的长处。应该反过来，多看人家的长处，多看自己的短处。这样不仅能使自己进步，也能帮助别人进步。
4、11.夏侯敦的经历告诉我们：自残，的确很有威慑力。碰到这种人，哥也怕。
5、如果我写书，我就写我一生中的错误，让活着的人们都能从过去的错误中吸取教训。
6、一个公司里面如果没有外边的空降兵进来的话，那就会变得好像近亲繁殖一样。确实有很多新的东西你不了解，也不一定能打开局面，因此有空降兵是必须的。
7、第一代创业的企业家都把工作当事业来做，而一般领导者只是把自己当作职业经理人，或把工作当作谋生的手段，这就有可能出问题，也容易出问题。在基业常青的企业中，怎样让职业经理人把企业当作事业来做，是一个核心问题。
8、干部怕的就是不知道自己要什么。
9、1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可以从摆地摊做起。
10、人生在世，要受许多委屈。而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。
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