《300字的动作描写》
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1、如果规模不是比对方大10倍，不要轻言并购。
2、别人给你那么多的荣誉，事实上是要你付出更多来换。
3、管理是效益，如果要做一个百年企业，它要有一个完整的体系，这个体系不是墙上挂的制度，而是真正的人的文化，这个企业文化就必须要求我们把员工素质全面提升。
4、一个人不能不懂得宽容，也不能一味地宽容。一个不懂得宽容的人，将失去别人的尊重;一个一味地宽容的人，将失去自己的尊严。
5、工作就是工作，生活就是生活，工作中没有柔情，就像打仗一样，在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。
6、管理方面没有什么艺术不艺术，唯一有的是铁的纪律和制度。
7、如果你有理想，那么先救赎自己，包括个人，包括企业，包括企业在内的行业。
8、对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛P都不是，而且很快你就会臭名昭著。
9、减法，稳健，超过25%的利润的项目不做。
10、人的一生价值不是用钱来衡量的，是社会对你的认可。
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