《行书的李延年怎么写》
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1、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱:自动自发;注重细节;为人诚信,敢于负责;善于分析判断,应变力强;乐于学习,追求新知,具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神,人际关系良好;求胜的欲望强烈。
2、积极的人,做任何事情都不会欠缺主动。
3、世界上有三种公司:第一种是追随者,跟着潮流走;第二种是生存者,预见之后做改变;第三种是自己创造改变,也就是领导者。
4、性格决定命运,气度影响格局。
5、一流企业定规格,二流企业拼品牌,三流企业搞服务,四流企业杀价格!
6、学习可以学会一切,包括愚蠢,而最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西,出色完成了根本不需要干的事儿。
7、不要将你的价值观强加给别人。
8、放下才能承担,舍弃才能获得;心有多大,舞台就有多大!
9、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
10、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
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