《再赋什么意思》
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1、我们把一流的人才留下来经商,让二流人才到政界去发展。
2、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
3、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
4、我看不见那个吹唢呐的人,唯唢呐声在星光寥寥的夜空里低吟高唱,时而悲怆时而欢快,时面缠绵时而苍凉,或许这几个词都不足以形容它,我清清醒醒地听出它响在过去,响在现在...
5、一开始就坚持名副其实的信用,等于是自己储备了庞大的资金。
6、松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人,被人称为“经营之神”——“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。英文名:Konosuke Matsushita。茅盾经典语录大全
7、发挥无形资本(时间、精力、抱负、思考),辅助有形资本(资金、人力、原料、社会关系),为前人所未曾为,做今人所不敢做的事业。
8、任何东西本身皆具有说服力,要善用物品的说服力,但不可用来贿赂。
9、吸引人才的手段,不是高薪,而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心,肯苦干,不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才,程度过高,不见得就合用。
10、奋斗以求改善生活,是可敬的行为。
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