《陆游幽谷那堪》
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1、管理就三件事：客户、流程、绩效。
2、你们要显示的是实力，而绝不仅仅是勇气。
3、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
4、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。
5、宗派是形成团结班子的绝症，要杜绝一切可能产生宗派的因素。
6、创业过程艰苦，困难不计其数，有一阵子我天天失眠，头痛，但我从来没有动摇过。
7、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
8、急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO 的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
9、时光不能倒流，如果人可以从80岁开始倒过来活的话，人生一定会更加精彩。
10、一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。
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