《杜甫点水蜻蜓》
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1、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
2、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
3、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
4、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
5、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
6、陷入困境的人，就是对事情只有一个做法，因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境，因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人，很快就能找到第四、第五，甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择：有选择就是有能力。所以，有选择总比没有选择好。
7、重要的人物是不带手机的。
8、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
9、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
10、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
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