《一春雨常飘瓦李商隐》
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1、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
2、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
3、我希望是强势的CEO，弱势的董事长。
4、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
5、偏执也就是对目标的执著!
6、小改进大奖励;大建议只鼓励。
7、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
8、“民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查”。
9、从必然王国走向自由王国。我们要逐步摆脱对技术的依赖，对人才的依赖，对资金的依赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起比较合理的管理机制。当我们还依赖于技术、人才和资金时，我们的思想是受束缚的，我们的价值评价与价值分配体系还存在某种程度的扭曲。
10、部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。
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