《什么不及什么成语》
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1、凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
2、最重要的获得好感的方法，是记住他人的姓名。
3、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
4、企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上;偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
5、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
6、我不会花一秒钟去改变任何一个人，除非他自己一定要改变!
7、忏悔和祈祷是自我引导的力量。
8、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
9、小企业是经营事，大企业是经营人。
10、改变我们的聚集点，只要我们聚集的地方，一定会有感觉。
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