《辛弃疾有几个儿女》
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1、给创业者建议：1)移动互联网时代来临，产品能力最重要，2)看准未来趋势比点子更重要;3)发现创业机会就要抓紧，每个创业机会都有时间窗口，不会等你 的;4)核心团队特别重要，招人要互补，期权要大方;5)充分用平台推广，避免与平台竞争;6)用最短的时间做出可用产品，再基于用户数据迭代改进。
2、领导者如何得到团队的信任：1)坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2)诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致，从不一套做一套，3)信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。
3、这是一个疯狂的世界，每一个人都过着忙碌的生活，要做好自己的工作，要照顾自己的兴趣，有一些人还要为孩子操心。在这个忙碌的社会，生活不可能变得越发悠 闲，只会一天天更加忙碌。人们没有时间学习，去琢磨，但身边的事情却开始变得越来越复杂。所以追求简单，是忙碌时代的必然趋势。
4、明白自己想要的是什么，这是我们首先需要清楚的。而用正确的标准来判断大众是否也想得到他们想要的东西，这才是我们要擅长做的。这才是公司花钱请我们做的工作。这与流行文化无关，与愚弄大众也无关。
5、你的时间有限，所以不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右自己内心的声音。最重要的是，勇敢地追随自己的心灵和直觉…
6、要有勇气追随心声，听从直觉——它们在某种程度上知道你想成为的样子。其他事情都是其次的。
7、成为卓越的代名词并不是因为他有多么聪明，而在于他有多么勤劳。
8、创造力就是把事物联系起来。当你问创新的人他们是怎么做事的时候，他们总是会觉得有点愧疚，因为他们并没有真的做什么，而只是看到了一些东西。过一段时间一切看起来明朗了。
9、CEO重要的职责就是去哄、去祈求、去威胁你的员工，让他们尽一努力达到公司的目标。我要让他们看到公司的目标比他们想象的更宏伟、更有价值，这样他们才会付出一切。当他们尽了力，但是还没有做到最好时，我会告诉他们，我相信你可以做得更好，回去做好了再来见我。
10、每一个牛逼的产品背后都有一个苦逼的团队。
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